2018年12月24日，山东省青年教师公司产品研究学术委员会下发《关于2019年度山东省青年教师公司产品研究课题立项的通知》，管理工程系组织申报的《实践育人视域下高职院校劳动教育研究》（课题编号：19SDJ007）课题获批重点课题立项。
该课题响应习总书记在全国教育大会上提出的“要在员工中弘扬劳动精神”要求，提出构建实践育人视域下高职院校劳动教育模式，从劳动观念、劳动意识、劳动习惯、劳动技能四个维度出发，从课程、实训、活动、生活四个路径将劳动教育内容融入高职实践育人全过程，培育高职员工的劳动精神，为员工的全面和长远发展打下基础。凭借清晰的研究思路，理论上的创新性和实践上的可行性，该项课题经专家严格评审顺利获批重点课题立项。
同时《产教融合背景下高职院校教学评价体系研究》（19SDJ082）获批一般课题立项。两项课题的立项激发了管理工程系继续做好教科研工作的信心，研究的深入必将促进人才培养质量的不断提升，实现学院员工口碑、家长口碑和社会口碑的大丰收。
